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可能是这篇文章确实有卖点,张成标的稿子交给总编辑审核时,总编辑郑立山的眼睛都亮了。
郑立山陷入沉思,半个多小时后,他也拿起了自己的笔。
如大家所见,第二天的报纸上,就在张成标这篇报道的右上角,同时登载了晨报报社总编辑郑立山的社评推荐——《孟泽宁离开说明了什么?》
这篇评论员文章更是诠释了时代的心声,提出了当前存在的关于“人才流动”的重大问题。
评论特别强调领导干部一定要尊重人才,善于识才、爱才和用才,授予知识分子以“辞职权”,利于暴露那些打击、压制知识分子的领导。
公家单位、公家企业的科技人员到地方小企业去工作,同样是为建设祖国作贡献。
最后评论指出:孟泽宁的离职,应该看作是一次合理的人才流动,这才是真正的“解放思想,顺应改革开放的浪潮”。
寥寥数笔、观点鲜明、言辞犀利、立意宏大。
顾非寒看着紧挨着的两篇文章,唇角微微勾了勾,随即让秘书将这张报纸邮寄给民众日报社的谈文鑫。
又过了一天,石鹿市广播电台的黄金时段,也播报了这篇文章。
没过两日,《民众日报》上便出现了这两篇文章的转载……
小小的一个地方日报的文章,居然被全国级别的《民众日报》转载,简直破天荒!
一时间,《石鹿晨报》的报纸订阅量激增,印刷厂连夜赶制都赶不上的速度。
临时加量印制的报纸送到老百姓手里时,还有新鲜的油墨香。
一石激起千层浪。
无论是石鹿晨报社,还是石鹿市广播电台,甚至是民众日报社,都收到了大量的读者来信,表达了他们对孟泽宁的看法。
这些来信尽管也有表示不支持不理解的,但绝大多数都为孟泽宁的遭遇鸣不平,也为他冲破枷锁找到用武之地而高兴。
为了进一步营造良好氛围(促进报纸销量),石鹿晨报编委会决定开辟一个“识才、爱才、用才——《孟泽宁为何离开?》读后感”专栏。
先后发表二十多位读者的来信。
不少读者认为,孟泽宁的出走,是对当前用人制度的一次大冲击。
有的读者还认为,目前实施人才流动还有许多障碍,很需要有孟泽宁这样的勇士来冲一冲,也需要报纸继续为受压制的人才撑腰鼓劲。
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